Trouvez plus rapidement les bons candidats en ajoutant des Exigences du poste Ă vos offres d'emploi. Vous pouvez filtrer les candidatures selon leur adĂ©quation avec vos critĂšres et choisir de prĂ©sĂ©lectionner ou dâĂ©carter automatiquement les candidats en fonction de leurs rĂ©ponses.
â
Lorsque vous publiez une nouvelle offre d'emploi, vous pouvez configurer vos Exigences du poste pendant le processus. Vous pouvez Ă©galement ignorer cette Ă©tape et les ajouter plus tard.
Vous pouvez ajouter ou modifier vos Questions de présélection pour définir vos Exigences du poste depuis l'application ou le site web en suivant ces étapes :
Connectez-vous Ă votre compte employeur.
Accédez à Offres et cliquez sur Offres actives.
Trouvez l'offre que vous souhaitez modifier et cliquez sur les 3 points [âŠ] dans le coin supĂ©rieur droit de l'annonce.
Cliquez sur Modifier les exigences du poste.
Ajoutez des exigences personnalisées si vous ne l'avez pas encore fait, ou cliquez sur les exigences existantes pour les modifier. Vous pouvez également ajouter ou supprimer des questions.
Une fois vos critÚres de recrutement configurés, vous pouvez choisir comment gérer les candidats en fonction de leurs réponses.
Cliquez sur Continuer pour configurer la façon dont vous souhaitez gérer les candidats.
Sur l'écran Gérer vos candidats, choisissez si vous souhaitez présélectionner ou rejeter automatiquement les candidats en fonction de leurs réponses.
Cliquez sur Suivant pour enregistrer vos modifications.
Grùce à la fonctionnalité d'ajouter vos Exigences du poste, passez moins de temps à examiner les candidatures et concentrez-vous sur les candidats qui correspondent le mieux à votre offre.