Si vous remarquez un comportement qui vous semble suspect, contactez-nous immédiatement !
Voici quelques règles de sécurité de base à tenir en compte :
N'envoyez en aucun cas des scans ou des photos de documents personnels.
💰Ne payez aucun type de frais. Les employeurs légitimes ne doivent pas vous demander de payer quoi que ce soit à l'avance.
Ne donnez pas de détails d'accès à vos comptes de paiement (par exemple, eBay ou PayPal). Aucun employeur ne doit vous les demander.
Maintenez votre communication avec les employeurs dans de notre chat (évitez d'aller sur WhatsApp, Signal, Skype ou tout autre moyen de communication externe qui pourrait vous exposer et vous rendre vulnérable)
Les employeurs de confiance utilisent souvent une adresse électronique avec le domaine de leur entreprise. Par exemple, les membres de l'équipe Job Today utilisent prénom@jobtoday.com. Veuillez toujours vérifier que leur adresse électronique correspond à l'adresse de domaine de l'employeur.
Aucun employeur ne doit vous inviter à vous présenter à un entretien d'embauche dans un lieu inhabituel (par exemple, les transports publics ou tout autre lieu public, intérieur ou extérieur).
Nous vous recommandons de toujours rechercher l'employeur sur Internet pour vous assurer de sa légitimité. Vous pouvez consulter son site internet et si l’entreprise est basée :
au Luxembourg, consultez le site du Registre de Commerce et des Sociétés (RCS)
en France, consultez le site societe.com
en Belgique, consultez le site droitbelge.be
en Allemagne, consultez le site du répertoire des entreprises allemandes
en Espagne, consultez le site infocif.es
en Europe, aller sur e-justice.europa.eu
au Royaume-Uni, consultez le site gov.uk
aux États-Unis, consultez le site sec.gov
✅ Vous pouvez ainsi vérifier qu'il s'agit d'une société enregistrée.