Encuentra a los candidatos adecuados más rápido añadiendo Requisitos del puesto a tus ofertas. Puedes filtrar a los candidatos según su nivel de adecuación a los requisitos y decidir si quieres preseleccionarlos o rechazarlos automáticamente en función de sus respuestas.
Al publicar una nueva oferta de empleo, podrás configurar los Requisitos del puesto durante el proceso. También puedes omitir este paso y añadirlos más adelante.
Puedes añadir o editar Preguntas de Cribado para establecer los Requisitos del puesto desde la app o la web siguiendo estos pasos:
Inicia sesión en tu cuenta de empresa.
Ve a Ofertas y haz clic en Ofertas activas.
Busca la oferta que quieres modificar y haz clic en los 3 puntos […] de la esquina superior derecha del anuncio.
Haz clic en Editar requisitos del puesto.
Añade requisitos personalizados si aún no lo has hecho, o haz clic en los requisitos existentes para editarlos. También puedes añadir o eliminar requisitos.
Una vez configurados los requisitos del puesto, puedes elegir cómo gestionar a los candidatos según sus respuestas.
Haz clic en Continuar para configurar cómo quieres gestionar a los candidatos.
En la pantalla Gestiona tus candidatos, elige si quieres preseleccionar o rechazar automáticamente a los candidatos en función de sus respuestas.
Haz clic en Siguiente para guardar los cambios.
Con los Requisitos del puesto, puedes dedicar menos tiempo a revisar candidaturas y centrarte en los candidatos que mejor encajan con tu oferta.