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¿Qué reglas deben cumplir las publicaciones de ofertas de trabajo?
¿Qué reglas deben cumplir las publicaciones de ofertas de trabajo?
Actualizado hace más de un mes

Nuestra misión es ofrecer un medio de comunicación entre empleadores y candidatos con el propósito de ofrecer un trabajo y encontrar personal.

Por ello, no aceptamos ningún tipo de publicaciones que no estén relacionadas con puestos de trabajo.


Todas las ofertas de trabajo publicadas en Job Today deben cumplir una serie de requisitos:

  • Estar asociadas a una empresa o individuo legítimo con autoridad para contratar (esto puede estar sujeto a verificación).

  • Estar descritas con claridad, una descripción completa, con sentido y que defina la posición requerida en el título

  • No ofrecer ingresos inferiores al salario mínimo interprofesional

  • No incluir contenido inapropiado o que incentive la discriminación por apariencia, edad, género y otros

  • No contener detalles de contacto como el número de teléfono o el email del anunciante

  • No deben contener enlaces

⭕ Recuerda que no aceptamos ofertas:

  • De Multinivel, Network Marketing

  • De venta por catálogo con o sin inversión inicial

  • Apuestas, Tipsters, Forex, Criptomonedas, etc.

  • Que ofrezcan sociedad, colaboración o franquiciado

  • Que requieran un pago anticipado por cualquier concepto

  • Alquiler de locales (parcial o total) para ejercer una profesión (por ej. alquiler de cabinas en salones)

  • De venta a puerta fría en el sector energético

  • De trabajos con contenido sexual, inapropiado o discriminatorio (por apariencia, edad, género y otros)

  • Relacionadas con el sector de modelaje


Importante

🚫 En caso de que nuestro sistema de moderación detecte el incumplimiento de alguno de los requisitos anteriores, tu cuenta podrá ser suspendida temporal o definitivamente.

Es posible que te pidamos información sobre tu empresa para verificar tu cuenta. 

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